请问华为百万年薪的博士应届生，他们都是干什么的，为什么华为愿意给那么多？
最近华为的招聘的信息，确实给互联网激起了一阵阵涟漪。应届生、百万年薪、华为等等关键词产生的信息冲击，给大多数网民都带来了相当大的诧异。为什么？凭什么？等等问题层出不穷。
哎，互联网时代的残酷就是，普通人接受到了太多自己本不能够接触到的信息。就像《风月俏佳人》中的女主一样，如果她没有遇到男主，没有这令人窒息的一个礼拜，她或许可以安于底层一辈子。但经过了这个礼拜，就永远回不去了。
我本可以接受黑暗，奈何你要给我光明？
但这，不是华为的错，不是吗？网民诧异的是华为为什么要给一个应届生百万年薪，而却忽略了人家是博士生，并且还是今年的应届博士生中的佼佼者！人家在自己的领域里面已经取得了相当的成绩，而华为给出来的百万年薪只不过是一个起步而已。
换句话说，这在普通网民看来是不可思议的数字，对于华为来说，则是一笔超划算的人才战略。
谢谢邀请
华为百万年薪的博士应届生，大多数是各个领域顶尖的研发人才，不是华为愿意给那么多，是这些人才就值这么多--通过我在华为的经历在从另外的角度看看吧：
华为之所以能成为行业老大，能把同行业都甩在身后，除了每个员工艰苦奋斗外，另外一个重要的原因是：华为也是各个领域人才的聚集地，这些人才遍布华为的各个产品线：无线、芯片、传输、软件、终端等，华为之所以不吝惜高薪，是因为高薪更能激发天才的积极性，让天才专心搞研究，给公司带来更大的价值，相信大家都听说过俄罗斯天才数学家给华为带来巨大商业转变的故事吧，华为不惜为他一个人成立研究所，高薪更是不用说，作为一个商业公司，不是看的眼前利益，华为的成功和公司的格局战略也是强相关的，如果你整天为琐事发愁，你还有有精力还专心研究？比如钱给的少，就问你跳不跳槽？这些人跳槽了是不是就是敌人了，别忘了他们都是高手啊！
华为是高科技公司，不进步就会被超越，甚至会消亡，因为技术更新换代太快，大家都在赛跑，看谁的产品更优秀，比如好多伟大的公司在通信领域都被华为踩在了脚下，比如：诺基亚，摩托罗拉，贝尔，西门子，北电，华为在通信领域之所以能当上武林盟主，其中一个重要因素是华为人才更多，再加上勤奋，才能独霸一方，我在海外也经常遇到同样的现象，一个问题公关不了，华为不惜高薪（让你想象不到的高）聘请人才公关，解决问题。华为雇佣这些人也是为了企业保持创新，让公司始终立于不败之地。
华为百万年薪的博士生应届生，遍布华为各个产品线，他们都是顶尖人才，他们能创造出比他们年薪数倍的价值，同时华为也因为有了这些人才才能在行业内立于不败之地。
华为这样做的有问题吗？欢迎评论
给你打个比方，我国科学功勋钱学森，别说给那么多钱了，国家派专职保镖去全天候保护都不为过。
有些事，不是钱能衡量的。给钱只是为了不让你有后顾之忧，安心做研究、做贡献。
如何读书，将书中的知识转化为财富？
想要将学到的知识转化为财富，那么就需要高效读书，并且能够将学到的内容内化成自己的能力。这样才能够通过自己的能力，去赚取财富。
你可以通过下面三个步骤来阅读
想要通过读书获得技能，就必须主题式阅读。也就是在某一领域，垂直阅读，这样才能够获得更全面的技能。
比如说写作，现在通过写作变现的渠道很多。写作也是很多行业的基础能力。因为写作即锻炼一个人的思维能力、逻辑能力还有表达能力。所以可以选择１０－２０本写作的书籍去阅读，这样才能在这一领域，学到更全面的知识。我的专栏里就有２０本阅读和写作的书籍，都是非常优质的书，感兴趣可以去看一下。
读书一定要有输出，否则等过段时间，你学到了什么就会遗忘。最好的方法就是写读书笔记和心得感悟。
其实现在市面上有一种拆书的形式，创始人是赵周。他的拆书过程很好，你可以利用这种形式来做笔记。拆书分为三个部分。一部分是记录书中的重点内容，第二部分是用自己话去解读这些内容。也就是你如何理解这些重点知识的。第三部分，你将如何应用这些知识。
通过这三个步骤之后，你对一本书的吸收将会更高效。
当你学会了一个领域的技能，最好去继续优化。然后一边优化一边去找到能够变现的途径。哪怕你对某个行业完全不了解，也不要害怕，先走进去，慢慢地你将有机会了解到更多。
急需用钱，希望你认真对待知识创造财富真正意义，你现在就在用着自媒体，这个也是你用知识创造财富的一个点。知识创造财富！不是因为你急需用钱就来临时抱佛脚，你有知识可以用在你专业对口的方向可能还赚的多一些。一般来说，大学毕业后能找到专业对口的工作很难。基本出来工作几年都丢回给老师了。
